成才有“道” 怀才得遇——建井三处让青工挑大梁

作者:555彩票平台发布于:2013-03-07文字:【大】【中】【小】

成才有“道” 怀才得遇——建井三处让青工挑大梁

        在建井三处了解到,今年以来,25岁的该处机电科科员周地广在陕西韩城枣庄矿主斜井工程的施工中,克服种种困难,确保了施工用电,受到了处里的肯定。据了解,该工程是建井三处建处以来承接到的首个省外工程,也是该处树形象、塑品牌的重点工程。

        “把年轻技术员放在这么重要的岗位上,既体现了我们对青工的信任,也展现了青工的高素质、高能力。对于青工,我们就是要创造条件让他们放手去干。”该处一负责人说。

        据介绍,目前,该处每年都要引进20多名大学毕业生,使职工队伍结构进一步趋于合理化。在此基础上,为促使青工快速成才,该处安排青工在机关科室、后勤辅助单位、生产一线之间换岗,为培育高素质的复合型人才开辟了一条“绿色通道”。

        2009年,从河南理工大学土木工程系毕业的刘国申来到该处后,经历了从机关科室到第九项目部,又到第八项目部等单位的多次换岗。2012年年初,他被提拔为第八项目部技术副经理。

        “我们在学校里学的专业知识比较全面,但就业后,一种岗位所涉及的知识面较窄,结果别的就荒废了。换岗这一做法,替我们很好地解决了这一问题。”刘国申说。

        该处还以机电技术研究室、注浆研究所等专业化工作室为平台,鼓励青工结合自己的特长和兴趣点,主动参加自然科学、社会科学、企业管理等课题研究组,积极参与“五小”创新、“QC”小组等活动,在攻关中展现智慧、磨砺才干。

        该处首山项目部的青工杨柳针对传统降尘设施雾化效果不好,影响降尘效果的问题,设计了圆筒水幕喷雾装置。该装置不仅雾化效果好,而且加工简单、安装快捷、移动轻便,受到了工友欢迎。

        如今,该处一批“80后”通过“绿色通道”脱颖而出,相继走上了中层管理岗位,也使该处干部队伍的综合素质得到进一步提升。