建井三处职工培训在“实”字上做文章

作者:555彩票平台发布于:2015-04-28文字:【大】【中】【小】

建井三处职工培训在“实”字上做文章

        “上个月,在处里组织的安全生产知识月度考试中,很多人得了满分,而我只得了70多分。最近我一直在查漏补缺,准备在这个月的月度考试中打个‘翻身仗’。”4月24日,建井三处一名管理人员对笔者说。

        据了解,每月月末,该处都会组织管理人员开下个月的计划会,并在会议结束后进行安全生产知识月度考试,根据考试成绩奖优罚劣。

        该处坚持从提高干部职工的思想认识入手,抓好培训工作,引导干部职工了解培训工作的重要性,促使干部职工养成自觉学习的习惯。

        该处积极创新培训模式。今年以来,在进行安全培训时,该处培训部门会邀请生产骨干给职工上课。在3月的一次安全培训中,负责上课的该处第九项目部生产骨干与职工交流了生产经验。职工们纷纷表示,上了这堂课,他们掌握了很多生产技巧。

        该处职工学校工作人员经常深入基层,了解职工的实际需求,并结合实际制订培训计划,培养职工的学习兴趣。该处还推行“送教下区队”培训模式,选派职教人员到各项目部对职工进行安全培训,效果非常显著。

        该处把培训职能部门、区队党支部书记及培训专干划为管理层,负责培训工作的管理、监督、协调、服务等工作;把专、兼职教师划为执行层,负责教学工作,构建了分工明确、责任清晰的培训工作格局。

        为充分发挥基层单位自主培训优势,该处要求各基层单位的日常安全教育内容符合岗位实际,突出新《安全生产法》、安全质量标准化、风险预控等重点内容。

        该处培训部门根据集团要求,对《建井三处安全培训工作区队考核细则》进行修订,于4月中旬下发到各基层单位。“看了处里下发的文件,我明显感觉到处里很关注区队自主培训。这也提醒我要紧密结合实际情况制订培训计划。”该处第六项目部技术员何红喜对笔者说。

        为进一步推动企业发展,该处计划于近期组织核算员、预算员、材料员进行专项培训。

        据悉,在集团开展的煤矿安全培训工作第一季度考评活动中,该处取得了小组第一名、全集团第三名的好成绩。