六处注重培养青年技术人才

作者:555彩票平台发布于:2014-08-08文字:【大】【中】【小】

六处注重培养青年技术人才

用心培养 悉心呵护

        “我们十分重视培养青年技术人才,将出台核心专业技术人才管理办法,使有技术的青工得到重用,为企业发展注入活力。”8月4日,六处组干科科长孔辉告诉记者。

        据了解,该处青工占职工总数的47.3%。为打造一支青年技术人才队伍,该处采取多项措施帮助青工快速成长。

        该处鼓励青工到一线锻炼,与班组长和老师傅签订导师带徒协议,培养青工吃苦耐劳和勇于奉献的精神。该处还实行工资激励机制,让技术主管、副主管享受副科级待遇,调动了青工干事创业的积极性。

        在一线工作两三年,因工作成绩突出被提拔为技术人员的青工,在六处比比皆是。

        今年30岁的杜武林2009年来到该处。由于勤奋好学、吃苦耐劳,他多次受到领导的表扬,现在成为该处第一项目部己二酸项目工程负责人。今年,他荣获集团优秀共产党员称号和六处最美共产党员称号。

        同时,该处增加技能大赛的工种,将技能大赛的成绩纳入业绩考核范围。去年,该处共提拔17名青年技术人员。该处第六项目部技术副主管郭焱就是去年被提拔的。“在六处,职工只要有干劲、有技术,就能受重用。”郭焱说。

        据了解,该处坚持每月召开一次技术例会,针对各项目部的工作情况、施工中存在的问题等进行交流,并邀请相关技术人员为职工上课。每半年,该处都会组织各项目部技术人员考试,督促他们不断提高业务素质。

        该处要求各项目部不仅要用心培养青工,还要悉心呵护他们。青年技术人员每次从工地回来,项目部领导都要与其谈心,了解他们的所思所想,鼓励他们积极建言献策,并帮助他们解决实际问题。