赋能蓄力鼓干劲 凝心聚力再出发——555彩票平台举办中高层管理人员综合能力提升培训班

为深入贯彻落实《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》干部人才发展总体思路，统一思想，激发企业活力，持续培养一批能力强、贡献大、敢担当、作风正的中层管理人员，促进广大干部职工立足本职，勤奋工作，破困局，实现企业高质量转型发展。555彩票平台于10月30日、11月6日分两期在重庆大学举办中高层管理人员综合能力提升培训班。

此次培训内容扎实，课程安排紧凑有序，主题鲜明突出，授课老师教学严谨、准备充分、讲解深入浅出，既有理论高度又有实践深度，既有宏观阐释又有微观解读。参训学员牢固树立大局意识、弘扬学习之风，采取“白加黑”模式，即白天全天听专题讲座，晚上七点到八点半开展分组交流研讨，根据当日教学内容，分析研讨创新点，结合自身工作岗位，谋划今后工作方向。通过每期历时5天的高强度集中学习，参训学员得到了专业知识和思想意识方面的提升，顺利完成规划课程并圆满结业。

重庆大学教授，博士生导师张巍以生动幽默的方式向大家讲解了建筑行业发展现状及行业前景，并对建筑企业提出了相应的应对策略；重庆大学土木工程学院教授，博士生导师阳洋《建筑行业前沿技术和转型发展》讲授了建筑行业的前沿技术，提出了建筑业转型发展新路径；重庆大学教授、博士生导师何跃以《创造性思维与企业创新管理》为题，以新形势发展的要求为标准，对创造性思维、自主创新、企业管理创新进行了创造性思考，提出与众不同的观点、见解和方法；重庆大学经济与工商管理学院教授、博士生导师冯明讲解了企业发展战略与企业人才体系构建，深入浅出阐明现代企业对人才的需求类型，“聚守攻”三字更是概括了企业的组织架构，人才是企业的灵魂，“以人为本”的管理理念能够更高效的提高企业效率，更好的统一员工思想，提高员工的忠诚度，充分发掘出员工潜能，使员工素质得到普遍提高。

重庆商社集团人力资源部总经理张泽军结合重庆商社集团实际，从四个方面就业绩考核对重庆商社集团的变革之路进行详细剖析，包括推行市场化选人用人机制，分类分层考核推行差异化薪酬分配机制，坚持业绩导向和业绩相挂钩，推行末位淘汰制，打造共创共担共享的自驱型企业组织和文化，生动刻画了重庆商社集团这一西部最大零售企业集团的变革与发展转型之路。

国家二级教授，重庆大学博士生导师，国务院特殊津贴专家曾国平以《从责任走向优秀》为主题，通过对责任的精髓、责任是什么、责任的担当、责任的落实、什么是优秀等的深刻解析，阐述了作为一名干部如何做一个有责任的、优秀的人。曾教授以丰富的人生阅历，深厚的内涵、幽默的语言、睿智的思维，深入浅出地阐述了责任是职业素质的核心，是做人的底线，有了责任心才有成就一切事业的可能。重庆大学经济与工商管理学院三级教授，博士生导师徐细雄以《运用习近平新经济思想推动国有企业高质量发展》为题，通过对习近平新经济思想的深入阐述，进一步强调了国企改革建设和企业家精神推动高质量发展的重大意义；重庆大学教授，博士生导师马智利从实体经济规模、全产业链、科技实力、财政收入总量、社会商品零售总额、负债率、贸易依存度等核心经济要素出发具体分析，以翔实的数据，丰富的案例，深刻阐释了中国式现代化的实现路径分析。

随后，全体学员实地参观了重庆渣滓洞监狱旧址及白公馆监狱旧址，监狱牢房潮湿、阴冷，看着一排排牢房、一副副刑具、一幅幅照片，大家心灵上受到极大震撼，在实景中感悟烈士们追求理想信念英勇无畏的崇高精神，感到自身肩负着历史和时代赋予的重任。在红岩村大家先后参观了红岩革命纪念馆、大有农场牌坊旧址、饶国模故居、中共中央南方局暨八路军驻重庆办事处旧址，观看了展板、图文及视频资料。大家沿着历史时间轴，从丰富的史料中领会中共中央南方局在重庆成立和发展的艰难与曲折，在真实的展物前感受革命先辈们团结一致、艰苦奋斗、无私奉献的“红岩精神”。

培训结束后，学员们纷纷表示，通过进高校培训，在理念上有新突破、知识上有新收获，要把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实践动力，努力在工作中实现改革上有新创新、管理上有新提升，以新的工作业绩检验学习成果，站在新的历史起点上，奋力谱写企业发展崭新篇章。